Maitriser les fondamentaux de la gestion du personnel
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 25/06/2024. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux enjeux réglementaires et les étapes clés liés à l’arrivée d’un salarié
- Savoir répondre à toutes les obligations relatives à l’embauche
- Savoir répondre aux premières questions de son équipe
- S’assurer du respect du droit du travail dans son entreprise
- Appréhender les procédures disciplinaires et leur mise en place
- Maîtriser les procédures de sortie de ses salariés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables de services paie/comptabilité
- RH/administration du personnel
- Chefs d’entreprise
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
-
L’environnement et la gestion du personnel
- Identifier les interlocuteurs : médecine du travail, inspection du travail, CARSAT etc.
- Respecter les affichages légaux et obligatoires
- Les formalités liées à la première embauche
-
Le contrat de travail
- Les différents types et structures de contrats, les règles de la durée du travail, le bulletin de salaire
-
Les obligations sociales
- Le paiement, les déclarations sociales, la santé et la sécurité des salariés
- La protection sociale complémentaire
-
Gérer l’exécution du contrat de travail
- Les suspensions, les modifications du contrat de travail et évènements
- La formation continue professionnelle
- Les risques sociaux : harcèlement, discrimination…
-
Maîtriser les fondamentaux du droit disciplinaire
- L’échelle des sanctions, le calendrier et les étapes disciplinaires
-
Conduire la rupture du contrat de travail
- La rupture conventionnelle et le licenciement
- La démission, la retraite et autres cas de rupture du contrat de travail
Équipe pédagogique
Spécialistes du conseil social et de la paie
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluations de préformation et de fin de formation
- Evaluations des acquis
- Feuilles d'émargements
- Certificat de réalisation
- Mise en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens et méthodes pédagogiques adaptés
- Un extranet individualisé reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
- Supports de formation remis sur cet extranet
- Cas pratiques
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Merci de nous contacter par mail à : formation@inextenso.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels.